Fem fejl, som ordstyrere begår i panelet, og hvordan du undgår dem
Jonas gennemgår de fejl, der oftest dukker op, når nye ordstyrere øver åbning, opfølgning, afbrydelser og afrunding, og viser små greb, du kan træne med arbejdsarket.
Jonas Vestergaard · · 5 min. læsning
Fejl 1: Åbningen bliver for lang
Mange nye ordstyrere bruger de første minutter på at præsentere sig selv, emnet og hver enkelt gæst i detaljer. Når samtalen endelig begynder, har både gæster og seere mistet tråden. Jeg ser det ofte, når vi øver i studiet i de her efterårsuger: ordstyreren er nervøs og fylder tiden med indledning.
En åbning skal kunne rummes i ganske få sætninger: hvad handler samtalen om, hvem sidder med, og hvad er det første spørgsmål. Resten kommer, mens samtalen løber. Skriv åbningen ud på et kort, læs den højt med et stopur, og skær ned, til den føles næsten for kort.
I arbejdsarket til moderatorer øver du netop det: tre versioner af samme åbning, hver kortere end den forrige. Du lægger mærke til, hvilken der giver gæsterne mest ro, og hvilken der giver det mest naturlige første spørgsmål.
- Hold åbningen til få sætninger
- Præsenter gæsterne kort, resten kommer undervejs
- Slut åbningen med et konkret første spørgsmål
Fejl 2: Opfølgende spørgsmål udebliver
Den næste klassiker er, at ordstyreren har en liste med spørgsmål og arbejder den igennem, uanset hvad gæsterne svarer. Svaret bliver aldrig fulgt op, og samtalen bliver til en række små monologer. Det virker ordentligt, men det lyder indstuderet.
Et godt opfølgende spørgsmål kræver, at du lytter. Brug korte greb som Hvad mener du helt konkret, Kan du give et eksempel eller Hvad sker der, hvis det ikke lykkes. De åbner svaret uden at lægge ord i munden på gæsten.
Træn med en makker, der svarer upræcist med vilje. Din opgave er at finde det ene ord eller den ene påstand, der er værd at grave i, og stille ét spørgsmål, ikke tre på en gang.
- Lyt efter ét ord, der kan åbnes
- Stil ét spørgsmål ad gangen
- Slip listen, når samtalen giver noget bedre
Fejl 3: Afbrydelser uden plan
Nogle ordstyrere tør ikke afbryde og lader en gæst tale i fem minutter. Andre afbryder midt i en sætning og virker uhøflige. Begge dele kan undgås, hvis du har en plan for, hvornår og hvordan du går ind.
Vent på et åndedrag eller en afrunding i gæstens sætning, brug navnet og tak kort: Tak, Anders, det bringer mig videre til Lise. Hvis gæsten fortsætter, kan du løfte hånden let eller tage ordet med et roligt, men bestemt Lad mig lige stoppe dig der.
Aftal i briefingen før optagelsen, at du kommer til at afbryde. Når gæsterne ved det på forhånd, tager de det som en del af formatet og ikke som en kritik.
- Afbryd ved åndedrag, ikke midt i en tanke
- Brug navnet og en kort tak
- Varsl afbrydelser i briefingen
Fejl 4: Rollen som deltager i stedet for leder
En ordstyrer, der selv har en stærk holdning, risikerer at blive den fjerde deltager i panelet. Det sker snigende: et let sarkastisk tonefald, et spørgsmål der afslører, hvad du mener, eller en nikken, der kun gælder én side.
Din opgave er at skabe plads til andres synspunkter. Du kan stadig udfordre, men udfordr ligeligt. Hvis du presser den ene gæst på et svar, så pres også den næste på samme niveau.
Prøv øvelsen, hvor du optager dig selv og tæller, hvor længe hver gæst har haft ordet. Tallene overrasker ofte. Brug dem til at justere, så fordelingen følger samtalens indhold og ikke din sympati.
- Udfordr alle gæster på samme niveau
- Hold din egen holdning ude af tonefaldet
- Tæl taletid efter øvelsen
Fejl 5: Afrundingen glemmes
Når tiden løber ud, ender mange samtaler brat. Ordstyreren kigger på uret, siger Tak fordi I kom og lader seerne sidde tilbage uden en klar følelse af, hvad der blev sagt. En god afrunding tager under et minut, men gør hele forskellen.
Forbered to eller tre sætninger, der samler samtalen: hvad var hovedpunkterne, hvor var gæsterne uenige, og hvad står tilbage. Giv gerne hver gæst et sidste, kort ord, hvis tiden tillader det.
Hold øje med studieuret og aftal med produktionen, hvornår du får et tegn til at begynde afslutningen. Så slipper du for at improvisere under tidspres, og samtalen får den ramme, den fortjener.
- Forbered en kort opsummering på forhånd
- Giv gæsterne et sidste ord, hvis der er tid
- Aftal et tegn fra produktionen
Sådan øver du fejlene væk
Ingen af fejlene forsvinder af at læse om dem. De forsvinder, når du prøver dem af og ser dig selv udefra. Brug arbejdsarket til moderatorer som fast ramme: åbning, to opfølgende spørgsmål, en afbrydelse og en afrunding i hver øvelse.
Optag korte forløb på fem minutter og se dem igen med lyden tændt. Sæt kryds ved hver af de fem fejl, du genkender. Det er normalt at have to eller tre i begyndelsen, og det er netop derfor, øvelsen virker.
Gentag med nye scenarier og skiftende gæster. Efter nogle runder bliver de små korrektioner til vaner, og du kan bruge din opmærksomhed på det, der er sjovest: at lytte til, hvad gæsterne faktisk siger.
- Hold øvelserne korte, omkring fem minutter
- Se optagelsen med lyd og sæt kryds
- Skift scenarie og gæster ved hver runde
Fejlene i ordstyring er sjældent store, men de lægger sig oven på hinanden: en lang åbning, et uopfulgt svar, en akavet afbrydelse og en brat afslutning. Heldigvis kan hver enkelt trænes. Tag ét punkt ad gangen, brug arbejdsarket og lad optagelserne vise, hvad der virker. Så bliver du mere tydelig og rolig i rollen, uden at det kræver andet end tid og gentagelse.
Læs også disse artikler
-
Tjekliste til gæsteforberedelsen, før du beslutter dig for oplægget
Før optagelsen skal du kunne svare på en række enkle spørgsmål om gæsten. Her er en tjekliste, du kan gå igennem, inden du låser rækkefølge, briefing og spørgsmål.
-
Manuskript eller stikord: to veje til en rolig studietid
Jonas sammenligner to måder at håndtere oplæsningsstik og tidsstyring på, fuldt manuskript og stikord med nedtælling, og peger på den, der oftest holder et program inden for rammen.
-
Hvor mange kameraer skal en panelsamtale egentlig have?
Det spørgsmål får vi oftest: tre kameraer, to eller kun ét? Her får du svar ud fra totaler, halvtotaler og reaktionsbilleder og et bud på, hvad der er nok til dit studie.
Send os en besked
Pr. e-mail: kontakt@parifyo.dk